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2020

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国药动保中层干部述职迎“年考”


12月17日,国药动保28名现职中层管理人员迎来年度“大考”——2020年中层管理人员述职会议。党委副书记、纪委书记郝春晖主持会议,公司党委领导班子、各党支部书记、部分职工代表和技术骨干参加会议并进行考评。

 

会议采取个人述职、参会人员现场民主测评的方式进行。被“考”者分别从重点工作任务完成情况、主要成功的经验和亮点、存在的主要问题和改进思路、学习培训情况及学习收获与实际运用、2021年工作思路及创新设想、需要得到的支持与帮助等方面,依次述职,限时10分钟。大家积极“迎考”,精心准备,认真述职,接受了参会人员的“检阅”。参会人员以严肃负责的态度,对述职者从工作业绩、组织管理、执行能力、创新能力、职业素养、廉洁从业等6个方面,按照优秀、良好、一般、较差等4个等级一一进行测评。测评表投入票箱后,会后由人力资源部汇总结果。

 

全部人员述职后,党委书记、董事长陈勇讲话。他说,2020年国药动保销售收入创历史性新高,是大家共同努力的结果,希望大家再接再厉,做好2020年各项“收官”工作,更要凝心聚力,再接再厉,投入到2021年的工作,为“十四五”起好步、开好头。他强调,中层干部竞聘上岗了,不等于进了“保险箱”,公司将严格年度考核考评,一年一聘,希望大家尽心履职,始终保持良好的精神风貌和工作激情。他还从产销平衡、市场风险、GMP管理、财务管理、研发创新、提质增效等方面,对公司“十四五”经营发展提出了要求。


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